Положительные отзывы: 0
Отрицательные отзывы: 0

Продано: 0
Возвраты: 0

Киржиманов М.Г. Правовые основы подбора кадров государственных служащих, их аттестации и повышения квалификации в Российской Федерации: Дисс. … канд. юрид. наук. - М.: Институт государства и права РАН, 2003. - 198 с.
12.00.14

ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА I. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ В СФЕРЕ ПОДБОРА КАДРОВ
Параграф 1. Условия поступления на государственную службу
Параграф 2. Административная процедура оформления поступления на государственную службу
Параграф 3. Основания отказа в принятии на государственную службу
Параграф 4. Заключение трудового договора при поступлении на государственную службу
Параграф 5. Назначение на государственную должность государственной службы. Порядок подбора кандидатур
ГЛАВА II. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ АТТЕСТАЦИИ, ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
Параграф 1. Понятие, цели и задачи аттестации государственных служащих
Параграф 2. Порядок проведения аттестации государственных служащих
Параграф 3. Защита прав государственных служащих при проведении аттестации
Параграф 4. Переподготовка и повышение квалификации государственных служащих
Параграф 5. Система чинопроизводства в России: проблемы и перспективы развития
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
СПИСОК НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ

формат pdf

Диссертацию можно скачать по ссылке http://clck.ru/4av5X
В файле находится полный текст диссертации в архиве WinRAR. После оплаты Вы получаете пароль от архива.


Популярные комментарии к данному товару каталога:

Отзывов от покупателей не поступало