Работа содержит 11 последовательных и детальных инфографик. Организационный интеллект в когнитивном программировании сознания — это рассмотрение концепции не как суммы компетенций или эффективность процессов, а как способ существования организации в качестве распределённой когнитивной системы. Компания предстаёт психотехнологическим организмом с бессознательным, памятью, интроектами и воспроизводимой онтологией. Интеллект распределён между людьми, интерфейсами, метриками, нарративами, платформами и ИИ-агентами, образующими экзокортекс. Ключевой парадокс: технологии усиливают не интеллект, а уже существующую когнитивную архитектуру. Поэтому главный вопрос — способна ли организация заметить, как сама производит реальность, и изменить этот механизм, не разрушив субъектность.
Автор: Лэй Энстазия